書面 | 作成日or書面提出日 | 書面標題 | 立証趣旨 |
答弁書 | 2020/3/11 | ||
準備書面1 | 2020/4/24 | ||
乙ロ1 | 2018/04/01施行 | ハラスメント防止委員会規定 | |
乙ロ2 | 2005/04/01 | 早稲田大学におけるハラスメント防止に関するガイドライン | ガイドラインを設置し、ハラスメントを分類・分析して定義したり、その適用対象の範囲を明示したりしていること。 |
乙ロ3 | 早稲田大学HP | ガイドラインがHPに掲載されていること。 | |
乙ロ4 | 2016 | パンフレット「ハラスメントをなくそう」 | パンフレットを学内に配布し、啓発活動を図っていること。 |
乙ロ5 | 2018/04/01施行 | 早稲田大学リスク管理およびコンプライアンス推進に関する規則 | |
乙ロ6 | 2009/10/02施行 | 教員の表彰および懲戒に関する規定 | 2018年4月改正前 |
乙ロ7 | 2018/4/1施行 | 教員の表彰および懲戒に関する規定 | 2018年4月改正後 |
準備書面2 | 2020/10/28 | ||
準備書面3 | 2020/11/27 | ||
乙ロ8 | 2016 | 文学研究科要項 2016年度 | 文学研究科における終了要件に関する規定内容。 |
乙ロ9 | 2018/07/13 | 成績通知書 | 在学中の単位取得状況。 |
準備書面4 | 2021/01/19 | ||
乙ロ10 | 2011/12/25 | 『新版 注釈民法』債権の目的・効力 | 契約終了後に注意義務が発生する場合は「契約目的の確保あるいは当事者が保持している完全性利益保護」の必要性が認められる場合に限られる。 |
準備書面5 | 2021/01/19 | ||
メモ | 2021/05/12 | ||
メモ(2) | 2021/06/28 | ||
研修内容について 補足説明書 | 2021/07/19 | ||
メモ(3) | 2021/10/01 | ||
証拠申出書に 対する証拠意見 | 2022/03/31 | ||
乙ロ11の1~3 | 2019/02/08 2019/3/13 2019/7/16 | M氏代理人 原告代理人へ回答書 回答書2 通知書 | |
乙ロ12 | 2017/4/22~5/11 | M氏ら関係者のメールやりとり | |
乙ロ13 | 2022/4/7 | N氏 陳述書 | 人事部 ハラスメント防止室担当(当時) |
乙ロ14 | 2022/04/05 | 磯部氏 陳述書 | 総務部 法務課長(当時) |
準備書面6 | 2022/11/21 |