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Don't overlook harassment at university

大学のハラスメントを看過しない会

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栗田隆子さんインタビュー③ 各運動の繋がらなさについて考える

投稿日: 2023年2月8日2023年2月8日 作成者: dontoverlook.harassment

     ジェンダー抜きに大学中央集権化問題を語るな——フェミニズムとアナキズム       栗田  続きを読む

栗田隆子さんインタビュー② 連帯ってムズかしい!

投稿日: 2023年2月8日2023年2月8日 作成者: dontoverlook.harassment

       簡単に繋がることはできない——じわじわと体を蝕むダメージ        栗田 そして先 続きを読む

栗田隆子さんインタビュー① 運動内の分断あれこれ

投稿日: 2023年2月8日2023年2月8日 作成者: dontoverlook.harassment

 キャンパス・ハラスメント問題、女性の労働問題、貧困問題、動物福祉etc…。そこに問題があるのはわか 続きを読む

現代文芸コース教員2名とのメール

投稿日: 2023年1月31日2023年1月31日 作成者: dontoverlook.harassment

    以下のメールは、2022年の4月に、原告A /深沢レナとその支援者である同級生Cが、現代文芸 続きを読む

応援してくれているみなさんへ

投稿日: 2023年1月29日2023年1月29日 作成者: dontoverlook.harassment

       応援してくれているみなさん、いつもありがとうございます。  寄付や支援の言葉をいただく 続きを読む

尋問調書

投稿日: 2022年12月27日2022年12月27日 作成者: dontoverlook.harassment

2022年9月15日に行われた尋問の調書をアップしました。   ① 尋問調書1:元院生B    ② 続きを読む

性暴力・ハラスメント関連年表

投稿日: 2022年12月21日2024年3月15日 作成者: dontoverlook.harassment

年 月日 できごと 1979 国連総会で女性差別撤廃条約採択(日本の批准は1985年) 1985 男 続きを読む

解説 しだゆいさん「大学のハラスメント認識における『リスク』と『コンプライアンス』の問題」

投稿日: 2022年12月13日2022年12月13日 作成者: dontoverlook.harassment

※ この文章は、2022年9月に公開した、深沢レナによる「陳述書 第7」に関する解説です。      続きを読む

陳述書 第8 損害

投稿日: 2022年9月21日2023年1月29日 作成者: dontoverlook.harassment

35 損害  わたしにとって文学は、単なる趣味や研究対象ではありませんでした。本件には関係ありません 続きを読む

陳述書 第7 告発

投稿日: 2022年9月21日2022年12月13日 作成者: dontoverlook.harassment

28 ハラスメント防止室(2018年4月〜)      4月6日、早稲田大学教育・総合科学学術院の男 続きを読む

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