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Don't overlook harassment at university

大学のハラスメントを看過しない会

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陳述書 第6 抗議・中退

投稿日: 2022年9月21日2022年12月13日 作成者: dontoverlook.harassment

24 聞き入れられない抗議(2017年5〜6月)     5月21日、川口晴美さん(甲53)と北参道 続きを読む

陳述書 第5 相談・指導教員の変更

投稿日: 2022年9月21日2022年12月13日 作成者: dontoverlook.harassment

16 T氏・██さんへの相談(2017年4月21〜23日)     明くる21日、わたしは 続きを読む

解説 内田樹さん「師弟関係とハラスメント」

投稿日: 2022年9月11日2022年9月11日 作成者: dontoverlook.harassment

※ この文章は、2022年6月に公開した、深沢レナによる「陳述書 第1〜4」の解説です。       続きを読む

他団体紹介 Be with Ayano Anzai ⑤ これから——気まずいところをスルーしない

投稿日: 2022年6月29日2022年6月29日 作成者: dontoverlook.harassment

  場はつくっちゃえ   ——Be Withのみなさんが安西さんをそばで見ていて心配になることはあり 続きを読む

他団体紹介 Be with Ayano Anzai ④ 訴訟——裁判のやり方あれこれ

投稿日: 2022年6月29日2022年6月29日 作成者: dontoverlook.harassment

  訴訟を起こされて   ——裁判のこと聞いていきますね。安西さんの場合、まず名誉毀損で訴えられまし 続きを読む

他団体紹介 Be with Ayano Anzai ③ 周囲の反応——あなたの「傷つき」は誰のせい?

投稿日: 2022年6月29日2022年6月29日 作成者: dontoverlook.harassment

  二次加害にならないために——気軽に「ごめん」と言って訂正する   ——Be Withという団体の 続きを読む

他団体紹介 Be with Ayano Anzai ② 告発——自分が納得するために

投稿日: 2022年6月29日2022年6月29日 作成者: dontoverlook.harassment

  庇う人がいてこそ蔓延するハラスメント——連絡の制限をしてくる人には要注意   ——では最初のとこ 続きを読む

他団体紹介 Be with Ayano Anzai ① 現在——係争中の案件につき

投稿日: 2022年6月29日2022年7月13日 作成者: dontoverlook.harassment

運動のやり方に正解はない、各々自分の心の赴くままに道を歩むべし!・・・とはいえ、ある程度道筋が見えて 続きを読む

広島大学 北仲千里氏による意見書

投稿日: 2022年6月13日2022年6月13日 作成者: dontoverlook.harassment

  東京地方裁判所 民事第49部甲A係 御中   意 見 書    2022年5月30日 広島大学ハ 続きを読む

陳述書 第4 セクハラの深刻化

投稿日: 2022年6月13日2022年9月21日 作成者: dontoverlook.harassment

  14 修士2年 (2017年4月〜)     2017年4月、わたしは修士2年生になりました。 続きを読む

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